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人力资源管理实训室
浏览:次   更新时间:2021年05月27日
 

                                                      简介

        该实训室面积为101平方米,本实训室主要用于人力资源管理专业课程的模拟教学和实战训练,同时为我校毕业生就业前的职业选择提供指导。可以满足本专业人力资源规划、工作分析、员工招聘、人员素质测评、薪酬管理、绩效管理、职业生涯管理、员工培训等相关课程的情景模拟类实训环节的开展。

                                                   实训项目

        招聘与录用课程实训:面试模拟、无领导小组讨论模拟、公文筐测试、管理游戏。
        培训与开发课程实训:培训需求分析、培训项目设计、员工入职培训、管理开发、团队技能培训、培训效果评估。
        绩效管理课程实训:平衡计分卡设计、KPI指标形成设计、360度评估模拟实施、360度评估结果解读案例讨论、绩效评价面谈、绩效结果应用。
        薪酬管理课程实训:战略性薪酬管理、薪酬设计方法、基本工资的确定和调整、员工福利设计。

 
 
 
 
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