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实训管理处2020年工作总结和2021年工作计划
来源:实训管理处   浏览:次   更新时间:2021年01月19日
 

2020年实训管理工作总结


      2020年,实训管理工作在学校党委行政的领导下,在省高校实验室研究会的指导下,以学校“一三六六五”决策部署为工作指引,以“全面提升实训室建设、管理与使用水平”为工作主线,围绕学校“双高建设攻坚年”工作主题,内强实训精细管理,外拓中心服务功能。
      一、围绕双高学校申报,狠抓重点工作推进
根据“双高建设攻坚年”的整体安排,2020年学校党政工作要点确定了3项实训管理重点工作任务。目前,各项工作已基本按照时间节点完成了预设目标。一是获得了省产教融合工程项目立项。在各方努力下,“湖州职业技术院市公共实训中心三期(高端装备制造实习实训基地工程项目)”列入了省发改委等十部门关于2019—2020 年度省产教融合工程项目名单(全省18所高职院校)。同时,该项目也列入了湖州市“十四五”教育领域重点建设名录(全校2个项目)。目前,正在积极争取早日启动公共实训中心三期项目。二是积极申报各类示范性实训基地。遴选文化与旅游实训基地向省教育厅申报浙江省高等学校省级产教融合示范基地(第三批人才培养类)建设项目,遴选智慧旅游实训基地申报浙江省虚拟仿真示范性综合实训基地,遴选机电创新工场申报省中小学劳动实践基地(职业体验基地)建设项目。三是校企合作共建罗克韦尔智能制造协同创新中心。学校与大连锂工科技有限公司签订了智能制造设备捐赠协议,根据协议大连锂工科技有限公司捐赠价值2521万元原装进口罗克韦尔智能制造设备,学校投入价值580万元的配套设备,该中心有助于整体提升工业过程自动化专业群实训条件,并成为学校产教融合实训基地建设的示范。
      二、把好实训室建设关,用好用足财政资金
    2020年,完成了工程造价软件应用、工业机器人操作运维、物流信息化、酒店智慧管理等21个实训室新建、改建项目,实训室建设投入总经费1055万元,预算执行率100%。新增工位数300个,新增可支撑实训课程数18门,新增实训项目数120个,面向专业数25个,社会培训与鉴定人数1500人次,参与企业技术攻关数5个,实训室平均使用率达到60%。截止目前,全校教学仪器设备总值11948万元,生均教学仪器科研设备值10862元,生均校内实训教学工位数0.88个,由于学生数量增加导致生均指标较去年有所下降。
      三、把好实训室管理关,保障实训课程教学
规范化、精细化管理是实训室内涵建设的重要内容,实训工作坚持一手抓建设、一手抓管理,逐步树立起管理重于建设的理念,主要做好以下三点:一是强化实训室安全管理。“安全第一,防范未然,综合治理”,永远将实训室安全放在首位。落实落细落实《实训室安全管理办法》,完善学校、二级单位、实训室三级管理体系,及时更新实训室安全责任人,定期开展实训室安全检查并及时整改,组织全体实训管理人员开展线上、线下培训。全年开展实训室安全检查6次,实训室安全培训3次,实训室安全实现零事故。二是继续推进实训室6S管理。指导各二级学院开展实训室6S管理活动,定期开展实训室6S检查并及时督促整改,配合二级学院开展尚能大楼的教学常规督查。三是继续推进实训管理信息化工作。完成实训管理系统与学校数据中心的对接,公共实训中心、建筑综合实训楼及部分其他实训楼的门禁与监控投入使用。
      四、把好实训室使用关,全面提升绩效水平
实训室建设与管理的最终目的是为了高质量、高效率使用,在提升实训室绩效方面,主要在三方面下功夫:一是全面开展实训室绩效考评。对所有使用一年以上的实训室进行使用率统计并进行排名,结果计入二级学院年度考核成绩,对使用率低于20%的实训室发整改通知书。二是配合完成实训建设项目绩效审计。连续两年接受市财政局对学校实训室建设项目的绩效审计,年度绩效审计结果为优秀。三是考虑往年实训室使用率情况安排新建实训室项目,并要求新建实训室项目提供明确的课程安排。
      五、拓展公共实训中心功能,亮化对外服务窗口
公共实训中心作为学校对外服务的重要窗口,既承担校内学生的实训教学任务,也承担着员工培训和技能鉴定等职能。一是承接好技能培训与鉴定。全力配合继续教育学院做好社会培训和技能鉴定工作,全年完成培训和鉴定5000余人次,各类考试3000余人次。二是承接好市职工职业技能竞赛。共承接市总工会主办的一类职工职业技能大赛5场次,包括机修钳工、工业机器人、电梯维修工等,共有100余名企业职工参加大赛。三是承接好浙江省2021年机械类职业技能高考。学校考点顺利完成2021年机械类职业技能高考各项工作,全市钳工考生194人,数车、数铣考生91人。
 

2021年实训管理工作计划


      2021年是“十四五”开局之年,实训管理工作将紧紧围绕学校工作中心和省高校实验室研究会重点任务,统筹安排实训室建设项目,着力抓好实训室内部管理与使用绩效,全力推进年度重点工作,助力学校高水平专业群建设。  
      一、科学制定“十四五”规划,全面布局校内外实训基地
      继《国家职业教育改革实施方案》发布后,国家又密集出台了高职扩招百万、产教融合型企业、国家产教融合型城市等20多个政策文件,特别是《职业教育提质培优行动计划(2020-2023年)》的出台给职业教育明确了未来三年的主攻方向。在学校谋划“十四五”规划之际,实训管理处作为学校实训室建设统筹部门,必须站在新高度新起点,编制好《学校实训室建设“十四五”规划》,谋划布局好实训基地建设。按照“对接产业、相对集聚、共建共享”原则,统筹安排好校内六大专业群实训基地,重点建设好新能源汽车、智能制造、智能建造、物联网技术、跨境电商、艺术设计、文化旅游等实训基地。制定《校外实训基地建设管理办法》,对校外实训基地进行全面梳理,淘汰一批“僵尸型”校外实训基地,新建一批紧密型对接企业校外实训基地。
      二、提早谋划年度建设项目,高质量完成建设任务
      根据双高校建设目标及各专业群建设任务,提早谋划好2021年度全校实训室建设计划,确定优先建设项目,并着重考虑以下三个方面:一是在充分考虑学校可用发展资金与提高现有设备利用率基础上,对新建实训室建设项目进行充分论证,确保新建实训室使用率和使用效果。二是力争达成实训设备年递增值1000万元的刚性指标,确保在高等职业院校督导评估中不失分。三是实训建设经费适度向高水平专业群和基本教学条件保障方面倾斜,加大对工业过程自动化、旅游管理等专业群投入,新建智慧教室、智慧实训室、互动教室10间以上,新增多媒体教室纳米黑板20块以上。四是对使用率偏低实训室进行重点整改,如现代物流实训基地、建筑力学实验室等。
      三、校企共建实训基地,深化产教融合校企合作
      产教融合、校企合作是职业教育的发展方向,也是加大实训基地建设投入的重要途径。一是积极申报各类示范性实训基地建设项目。关注发改委、教育、科技、总工会、人社等条线组织的各类实训基项目申报,创造条件积极申报并争取立项。二是主动争取行业企业合作项目。大力宣传国家关于“产教融合型企业”的利好政策,鼓励行业企业与学校共同申报协同育人项目,合作开发实训课程、教材等实训教学资源,2021年争取再建成1-2个产教融合实训基地。三是做好公共实训中心三期项目启动工作。做好三期项目启动的各项准备工作,根据项目的立项情况,合理安排好项目的建设进度,2020年底前完成可研批复,2021年3月完成设计、招标等准备工作,争取2020年7月动工建设。四是推进罗克韦尔智能制造协同创新中心建设。做好2521万元捐赠设备的各项配套工作,将罗克韦尔智能制造协同创新中心建设成为继阿里巴巴、香港亚非、电梯等产教融合基地后的又一个校企共建亮点。
      四、全面实施绩效考核,切实提升使用效率
      一是继续开展实训室绩效管理。按照市财政资金绩效管理办法,结合学校审计专项要求,修订《校内实训基地绩效考核管理办法》,加强实训室利用率、大型设备利用率、仪器设备管理及完好率、实训室6S管理、安全运行、实训室开放与共享及新开发项目等方面的考核,充分发挥实训基地在人才培养、科学研究和社会服务等方面的作用,切实提高实训室使用效率。二是继续配合开展实训室使用率专项审计。继续配合做好市财政局对使用财政资金的绩效审计工作,科学合理制定绩效评价指标,加强绩效指标跟踪管理,切实提高实训室建设资金使用效率。
      五、发挥公共实训中心作用,做好对外社会服务
      一是继续承接做好各类职业技能培训鉴定工作。承接做好数控、电工、电子商务等40多个工种的技能培训与鉴定、全市职工职业技能大赛、中小学劳动实践教育等。二是加强对全校各类机房管理的指导,全部安装江波软件,并统筹协调好全校机房保障各类上机操作考试等需要。三是加强公共实训中心文化建设。统筹规划好尚能大楼文化建设,有机融合企业文化、学校文化和专业文化,充分发挥好中心的对外窗口作用。

 
 
 
 
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