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关于举办2019年湖州市职工职业 技能大赛的通知
作者:实训管理处   浏览:次   发布时间:2019年04月26日
 

各区(县)委人才办、总工会、人力资源和社会保障局,市直有关部门、单位,市各产业(局)工会,湖州经济技术开发区总工会(筹)、湖州太湖旅游度假区总工会(筹):
      为进一步发挥职工职业技能竞赛和岗位练兵比武活动在高技能人才培养中的引领示范作用,围绕“中国制造2025”试点示范城市建设,建设一支适应湖州经济转型升级的知识型、技术型、创新型“南太湖工匠”队伍,为“加快赶超、实现‘两高’”建功立业。经研究,决定举办2019年湖州市职工职业技能大赛。现将有关事项通知如下。
      一、组织领导
      由市委人才办、市总工会、市人力资源和社会保障局负责比赛活动的综合协调、服务指导等工作。每项大赛设立组委会,具体负责组织实施。承办单位按照确定的时间和要求,做好比赛前各项准备工作,每场比赛不少于30名选手参加。
      二、比赛项目和内容
      确定市一级大赛20场,市二级大赛7场。(详见附件1)
      比赛内容原则上由理论考试和实际操作两部分组成。以相关职业(工种)《国家职业标准》高级工(国家职业资格三级)要求为基础,适当增加部分技师(国家职业资格二级)内容及相关新知识、新技能。未列入人社部门职业名录的职业(工种),按照行业(部门)相关技术标准命题。
      三、参赛对象
      全市所有企事业单位的在职职工。参赛选手要面向基层单位、一线职工和普通劳动者。
      四、参赛办法
      由各区(县)总工会、市各产业(局)工会和开发区、度假区总工会(筹)组织选拔选手参加比赛。每个代表队由1名领队、3名选手组成。
      五、表彰奖励
      1.市一级大赛中参加理论考试、技能操作合格并获前三名的选手,由湖州市劳动竞赛委员会颁发“湖州市技术能手”荣誉证书,符合相应条件的核发国家职业资格二级(技师)证书;其余参赛选手理论考试、技能操作均合格者,符合相应条件的核发国家职业资格三级(高级工)证书。
      2.市二级大赛中参加理论考试、技能操作合格并获第一名的选手,符合相应条件的,由湖州市人力社保局核发国家职业资格二级(技师)证书;其余参赛选手理论考试、技能操作均合格者,符合相应条件的,核发国家职业资格三级(高级工)证书。
      3.市一级制造业10项工种根据比赛人数设个人一等奖、二等奖、三等奖若干,一等奖奖励3000元,二等奖奖励2000元,三等奖奖励1000元。市一级其他类和市二级大赛奖励制度应根据承办单位相关财务制度执行。各工种可视实际需要,设团体奖奖项。
      六、工作要求
      1.加强组织领导。各地各产业要积极选拔优秀选手组队参加市级职工技能大赛,同时应根据实际,积极组织区域性、行业性职工职业技能比赛活动。各企事业单位可结合自身实际,选择主要工种,开展符合企业发展需要的职工技术大练兵、技能大比武等活动。
      2.加强机制建设。要不断完善职工技能竞赛配套的补助和激励机制,及时宣传技能大赛中涌现出来的优秀选手。要认真总结,积累经验,不断完善竞赛各项制度和工作机制,努力为更多技术工人岗位成才创造条件。
      3.加强氛围营造。要运用有效载体,加强宣传,开展技术能手技能技艺微视频展示活动,不断扩大大赛的社会影响力,推动形成学技术、比技能、重人才的社会氛围,发扬和培育“工匠精神”,为推进新时代产业工人队伍建设改革作出积极贡献。

      附件:2019年湖州市职工职业技能大赛比赛项目一览表








                                 中共湖州市委人才领导小组办公室           湖州市总工会
                    

                                                              湖州市人力资源和社会保障局


                                                                      2019年4月26日

 
 
 
 
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