国家政策法规
  省市政策法规
  实训管理制度
 
热点文章
 实训管理处简介
 实训管理处工作职责
 基地大事记
 公共实训中心举办3D打印技术培...
 湖州市发改委领导一行来我校调...
 
 
当前位置:首页 > 规章制度 > 实训管理制度 >
 
校内实训基地绩效考核管理办法
作者:Jyp   浏览:次   发布时间:2015年07月01日
 

(试行稿)

        为进一步加强校内实训基地建设,提高实训室管理水平,更好地优化资源配置,增强实验室活力,并充分发挥实训基地在人才培养、科学研究和社会服务等方面的作用,切实提高实训工作绩效,达到促进实训管理,发挥实训资源效益,提高实训管理水平的目的,现结合学校实际,特制定本办法。
      一、考核范围与时间
      (一)范围:校内各实验实训室。
      (二)时间:每年六月、十二月。
      二、考核原则和目的
      (一)原则:客观、公正、民主、科学,实事求是地反映实训室的实际情况。
      (二)目的:优化资源配置,实现资源共享,提高实训质量,提升管理水平,充分发挥效益。
      三、实训室绩效考核内容
      实训室绩效考核满分为100分,考核内容包括:
      1.实训室利用率(40%);
      2.大型设备利用率(10%);
      3.仪器设备管理及完好率(20%);
      4.实训室6S管理、安全运行(20%);
      5.实训室开放与共享及新开发实训项目(10%)。
      (一)实训室利用率(满分40分)
      学期实训室利用率(%)=实训课时数/(学期周数×周课时)
      学院实训室利用率(%)=实训室利用率之和/实训室个数

项目
利用率
得分
学期实训室
利用率
80%
36~40分
60%~79%
31~35分
<60%
26~30分
0%
0

注:1.学期周数以教务处核定的实际教学周为准;
        2.周课时为28课时,以40课时一周满课时减去周一下午、周二下午、周四下午共12课时的班团活动、公选课和体育课课时数。
      (二)大型设备利用率(满分10分)
      学期大型设备利用率(%)=设备使用课时/(学期周数×周课时)

项目
利用率
得分
大型设备利用率
80%
8-10分
60%~79%
6~7分
<60%
1~6分
0%
0

注:大型设备界定标准:资产>=5万人民币的单台(套)设备为大型设备。
      (三)仪器设备管理及完好率(满分20分)
      1.仪器设备帐、物相符率达到100%;
      2.低值耐用品的帐、物相符率不低于90%;
      3.有仪器设备操作规程,并按规程操作;
      4.仪器设备按要求定期进行维护保养工作,并确保仪器设备完好保证实验实训教学所需;
      5.设备有技术档案、点检卡并准确记录使用、借用、损坏、检查维护等情况;
      6.大型精密仪器设备有专人管理。
      前述每缺一项扣4分,扣完为止;仪器设备管理不符合要求造成不良后果的得0分。
      (四)实训室6S管理、安全运行(满分20分)
      实训室6S管理专项考核每学年组织3-4次,具体考核细则见《湖州职业技术学院校内实训基地6S管理办法》,各教学单位考核得分按20%计入实训室绩效考核。
      实训室6S管理考核专项中以“安全”为基本要素,实训室出现安全责任事故该项得分为0分。
      (五)实训室开放与共享及新开发实训项目(满分为10分)
       实训室开放与共享满足以下条件得10分:
      1.仪器设备对院内、外开放,实现全院及社会资源共享;
      2.有完善的实训室开放管理办法与措施;
      3.开发时间满足校内外需求,受益面广,并取得良好的效果;
      4.积极创新、开发实训项目,并在教学、培训方面取得良好效果。
      前述完成较好得7-9分;有一定欠缺得4~6分;未开放得0分。
      四、考核程序及结果运用
      1.各教学单位按考核内容和评分标准进行自评;
      2.实训管理处按照考核内容和评分标准,对各实验实训室绩效进行评估;
      3. 实训室绩效考核结果在实训处网站公布并报各教学单位;
      4.各教学单位要对实训室绩效考核进行全面总结、分析,查找不足,采取切实有效的措施,努力提高实训室绩效。
      5.学校将把实训室绩效考核结果作为各教学单位年终考核指标之一,同时作为今后实训室投入的重要依据。
 

 
 
 
 
版权所有 © 湖州职业技术学院实训管理处
联系地址:浙江省湖州市现代教育园区学府路299号 邮编:313000
技术支持:现代教育技术中心   浙ICP备10039878号-5